Cap RédacteurPréparation au concours de rédacteur territorial

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Salaire d'un rédacteur territorial : la grille, le net, et ce qui change vraiment

Le traitement indiciaire se calcule à l'euro près, et tu peux le vérifier toi-même : c'est la première moitié de cette page. La seconde explique pourquoi deux rédacteurs du même grade, à la même ancienneté, peuvent toucher plusieurs centaines d'euros d'écart par mois, le régime indemnitaire, rarement expliqué clairement.

Page publiée le 6 septembre 2026. Grille vérifiée au point d'indice en vigueur au 1er juillet 2023, inchangé en 2026.

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Début de carrière
1 836 €
brut/mois, 1er échelon du grade de rédacteur, hors primes
Sommet du cadre d'emplois
2 914 €
brut/mois, rédacteur principal 1re classe, dernier échelon
Point d'indice
4,92278 €
inchangé depuis le 1er juillet 2023
Catégorie
B
Filière administrative, 3 grades

Cette page est datée. Les grilles bougent, le point d'indice aussi. Elle sera révisée à chaque revalorisation, à chaque refonte de grille et à chaque nouvel arrêté sur les primes, la date de vérification figure en bas de page.

Comment se calcule le traitement de base

Pas de mystère et pas de négociation individuelle : le traitement de base est le produit d'un indice par une valeur nationale. Toute la difficulté tient dans un mot, majoré.

Traitement brut mensuel = indice majoré × 4,92278 €

Exemple vérifiable : un rédacteur au 1er échelon est à l'indice majoré 373. 373 × 4,92278 = 1 836,19 € brut par mois. Tu peux refaire le calcul pour n'importe quelle ligne des tableaux ci-dessous.

La valeur 4,92278 € est celle du point d'indice mensuel, fixée par un décret du 28 juin 2023 et inchangée depuis le 1er juillet 2023.

Le piège numéro un : l'indice brut n'est pas l'indice majoré. Les grilles officielles affichent deux colonnes. L'indice brut (IB) n'est qu'une position dans la carrière ; il ne sert pas au calcul. C'est l'indice majoré (IM), toujours inférieur, qui paie. De nombreux sites publient un montant en euros sans préciser lequel des deux a servi au calcul : méfie-toi des chiffres non vérifiables par la formule ci-dessus.

Grade 1 : Rédacteur

C'est le grade où l'on est nommé après le concours, ou après une promotion interne. Treize échelons, franchis à l'ancienneté.

Grade de rédacteur, indice majoré et traitement brut mensuel
ÉchelonDuréeIndice majoréTraitement brut
11 an3731 836,19 €
21 an3741 841,12 €
31 an3751 846,04 €
41 an3761 850,96 €
52 ans3771 855,88 €
62 ans3861 900,19 €
72 ans4011 974,03 €
83 ans4202 067,56 €
93 ans4362 146,33 €
103 ans4462 195,56 €
113 ans4622 274,32 €
124 ans4822 372,78 €
13, 5082 500,77 €

Grade 2 : Rédacteur principal de 2e classe

Comment y accéder (concours direct, examen professionnel, choix, promotion interne)

Grade 2 : Rédacteur principal de 2e classe

nbsp;: voir la page rédacteur principal de 2e classe.

Rédacteur principal de 2e classe, indice majoré et traitement brut mensuel
ÉchelonDuréeIndice majoréTraitement brut
11 an3761 850,96 €
21 an3771 855,88 €
32 ans3841 890,34 €
42 ans3951 944,49 €
52 ans4061 998,65 €
62 ans4212 072,49 €
73 ans4412 170,94 €
83 ans4572 249,71 €
93 ans4662 294,01 €
103 ans4852 387,54 €
114 ans5092 505,69 €
12, 5392 653,38 €

Grade 3 : Rédacteur principal de 1re classe

Rédacteur principal de 1re classe, indice majoré et traitement brut mensuel
ÉchelonDuréeIndice majoréTraitement brut
11 an3971 954,34 €
22 ans4092 013,41 €
32 ans4242 087,26 €
42 ans4462 195,56 €
52 ans4702 313,70 €
63 ans4892 407,24 €
73 ans5132 525,38 €
83 ans5392 653,38 €
93 ans5562 737,06 €
103 ans5742 825,67 €
11, 5922 914,28 €

Il faut, en cumulant l'ancienneté requise à chaque échelon, environ 26 ans pour atteindre le sommet du grade de rédacteur par la seule ancienneté, un rythme raccourci par les avancements de grade (vers principal de 2e, puis 1re classe) et par l'accélération liée à l'évaluation professionnelle.

Du brut au net : ce qui est réellement retiré

Le traitement brut n'est pas ce qui arrive sur le compte. Pour un agent titulaire sans primes, trois prélèvements principaux s'appliquent :

CotisationTauxAssiette
CNRACL (retraite)11,10 %Traitement brut
CSG9,2 %98,25 % du brut imposable
CRDS0,5 %98,25 % du brut imposable

Total : 11,10 % de CNRACL, plus CSG (9,2 %) et CRDS (0,5 %) appliquées à 98,25 % du brut, soit 9,53 %, au total 20,63 % de retenues. Le net représente donc environ 79,4 % du brut, hors primes.

Traitement net estimé, hors primes
SituationBrutNet estimé (≈79,4 %)
Rédacteur, 1er échelon1 836,19 €≈ 1 458 €
Rédacteur, dernier échelon2 500,77 €≈ 1 986 €
Rédacteur principal 1re cl., dernier échelon2 914,28 €≈ 2 314 €

Trois précautions. Un : ce net est un net avant impôt sur le revenu, prélevé ensuite à la source. Deux : le calcul ignore les primes, avec le régime indemnitaire, le brut monte et le ratio bouge légèrement, la RAFP s'appliquant aussi aux primes. Trois : il ne tient compte ni de l'indemnité de résidence, ni du supplément familial de traitement, ni de la protection sociale complémentaire.

Le régime indemnitaire : la vraie source d'écart

Le traitement indiciaire n'est qu'une partie de la rémunération. S'y ajoute le RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, sujétions, expertise et engagement professionnel), composé de l'IFSE (liée au poste occupé) et du CIA (lié à l'engagement individuel), ainsi que, pour certaines fonctions, la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Ces montants sont des plafonds, pas des salaires. C'est le malentendu le plus coûteux sur ce sujet. Chaque collectivité définit, par délibération, après avis de son comité social territorial, ses propres groupes de fonctions et ses propres montants, librement, en dessous de ces plafonds. Beaucoup versent très en deçà. Concrètement : deux rédacteurs du même grade, avec la même ancienneté, dans deux communes voisines, peuvent avoir plusieurs centaines d'euros d'écart par mois. Additionner un plafond d'IFSE trouvé en ligne à la grille indiciaire pour annoncer un salaire n'a aucun sens.

La durée légale du temps de travail est fixée à 1 607 heures par an depuis la loi de 2019 sur la fonction publique, qui a supprimé les régimes dérogatoires. Un point à surveiller : la participation obligatoire de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) des agents, en cours de généralisation depuis l'ordonnance du 17 février 2021.

Fonctions spécifiques : secrétaire de mairie et NBI

Un rédacteur exerçant les fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants peut bénéficier d'une nouvelle bonification indiciaire spécifique, de 30 points d'indice majoré, sujet approfondi sur la page dédiée au métier de secrétaire de mairie et chiffré sur la page salaire secrétaire de mairie.

Tu veux revoir les 3 formules ? Elles sont juste au-dessus ↑

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Questions fréquentes sur le salaire du rédacteur territorial

Le salaire est-il le même partout en France ?

Le traitement indiciaire est identique partout : il dépend uniquement de l'indice, pas du lieu d'exercice (hormis l'indemnité de résidence, qui varie selon la zone géographique). C'est le régime indemnitaire, fixé collectivité par collectivité, qui crée les écarts.

Un rédacteur peut-il gagner plus qu'un attaché territorial ?

À l'indice, non : le cadre d'emplois des attachés (catégorie A) démarre et culmine à des indices plus élevés. Avec un fort régime indemnitaire, un rédacteur expérimenté sur un poste à forte technicité peut cependant dépasser le début de grille d'un attaché débutant. Comparaison détaillée sur la page dédiée.

Combien de temps pour atteindre le sommet de la grille ?

Environ 26 ans par la seule ancienneté dans le grade de rédacteur, mais les avancements de grade (vers principal de 2e, puis 1re classe), soumis à l'évaluation professionnelle, permettent d'accélérer la progression.

Sources officielles

Grille vérifiée le 6 septembre 2026. Le point d'indice et les grilles évoluent : cette page sera mise à jour à chaque revalorisation.