La réponse courte. Un secrétaire général de mairie fonctionnaire touche trois choses : le traitement indiciaire de son grade (identique dans toute la France), la nouvelle bonification indiciaire de 30 points liée au poste (147,68 € brut par mois à temps complet), et le régime indemnitaire fixé par la commune, qui fait l'essentiel des écarts. Exemple vérifiable : un rédacteur au 1er échelon, secrétaire général de mairie à temps complet, perçoit 1 836,20 € + 147,68 € = 1 983,88 € brut par mois, avant primes.
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Comment se calcule le salaire d'un secrétaire de mairie
Comme pour tout fonctionnaire, le traitement de base se calcule en multipliant l'indice majoré de l'échelon par la valeur du point d'indice : 4,92278 € par mois, valeur fixée par le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 et inchangée depuis le 1er juillet 2023. Tu peux refaire chaque calcul de cette page : indice majoré × 4,92278.
Au traitement s'ajoutent, selon la situation : la NBI du poste, le régime indemnitaire de la commune, l'indemnité de résidence (selon la zone) et le supplément familial de traitement (selon les enfants à charge). À temps non complet, ce qui est fréquent dans les petites communes, tout est proratisé au temps de travail.
Le traitement brut selon le grade
Depuis la loi du 30 décembre 2023, trois grades donnent accès au poste dans une commune de moins de 2 000 habitants : adjoint administratif principal (jusqu'au 31 décembre 2027 pour les nouvelles nominations), rédacteur et attaché. Dans une commune de 2 000 à 3 500 habitants, seul l'attaché peut être nommé. Voici le premier et le dernier échelon de chaque grade.
| Grade | Catégorie | 1er échelon (indice majoré) | Dernier échelon (indice majoré) |
|---|---|---|---|
| Adjoint administratif principal de 2e classe | C | 1 806,66 € (367) | 2 092,18 € (425) |
| Adjoint administratif principal de 1re classe | C | 1 836,20 € (373) | 2 353,09 € (478) |
| Rédacteur | B | 1 836,20 € (373) | 2 500,77 € (508) |
| Rédacteur principal de 2e classe | B | 1 850,97 € (376) | 2 653,38 € (539) |
| Rédacteur principal de 1re classe | B | 1 954,34 € (397) | 2 914,29 € (592) |
| Attaché | A | 1 944,50 € (395) | 3 337,64 € (678) |
| Attaché principal | A | 2 486,00 € (505) | 4 066,22 € (826) |
Trois constats honnêtes. Un : en début de carrière, les écarts sont faibles, un adjoint principal de 1re classe et un rédacteur débutant ont le même indice. Deux : tout se joue sur la durée, le sommet du cadre d'emplois des rédacteurs (2 914,29 €) dépasse de plus de 560 € celui des adjoints administratifs (2 353,09 €). Trois : à partir du 1er janvier 2028, un adjoint ne pourra plus être nouvellement nommé sur ce poste, la comparaison devient donc surtout utile pour les agents déjà en place. Toutes les grilles du rédacteur, échelon par échelon, sont sur la page salaire d'un rédacteur territorial.
La NBI de secrétaire de mairie : 30 points
La nouvelle bonification indiciaire (NBI) est un supplément de points d'indice attaché à certains emplois. Pour le secrétaire général de mairie, le décret n° 2022-281 du 28 février 2022 a modifié l'annexe du décret n° 2006-779 du 3 juillet 2006 pour porter la NBI des secrétaires de mairie des communes de moins de 2 000 habitants de 15 à 30 points, soit le même niveau que dans les communes de 2 000 à 3 500 habitants. Depuis le 1er mars 2022, un fonctionnaire qui exerce ces fonctions dans une commune de moins de 3 500 habitants perçoit donc 30 points, soit 147,68 € brut par mois à temps complet.
- Elle suit le poste, pas la personne : elle est versée tant que l'agent est affecté de manière permanente sur l'emploi. Un remplacement temporaire n'y ouvre pas droit.
- Elle suppose le bon grade : un agent qui occupe le poste alors que son grade ne le lui permet pas (un adjoint administratif du premier grade, par exemple) ne peut pas la percevoir.
- Elle se partage en cas d'alternance : deux fonctionnaires qui exercent la fonction en alternance à mi-temps perçoivent chacun 15 points.
Ces précisions viennent du dossier pratique du centre de gestion de la Haute-Garonne (novembre 2024), qui s'appuie sur des réponses ministérielles publiées au Journal officiel du Sénat. La NBI est réservée aux fonctionnaires : un contractuel n'y a pas droit par ce texte.
Les primes : c'est la commune qui décide
Le régime indemnitaire de la plupart des agents administratifs territoriaux est le RIFSEEP : une indemnité liée aux fonctions (IFSE), versée chaque mois, et un complément annuel facultatif lié à l'engagement (CIA). Les textes fixent des plafonds par groupe de fonctions, par exemple 17 480 € par an d'IFSE pour le groupe 1 des rédacteurs et 36 210 € pour le groupe 1 des attachés.
Ne confonds jamais plafond et salaire. Chaque commune fixe par délibération, après avis de son comité social territorial, ses groupes de fonctions et ses montants, librement, en dessous de ces plafonds. Une petite commune au budget serré peut verser une prime modeste ; une autre, qui peine à recruter, peut mieux payer. Additionner un plafond trouvé en ligne au traitement indiciaire produit un salaire fictif. Avant d'accepter un poste, demande le montant d'IFSE prévu : la délibération sur le régime indemnitaire est un document public.
C'est pour cette raison que cette page ne donne pas de « salaire moyen de secrétaire de mairie » : aucune source officielle que nous ayons pu vérifier ne publie un tel chiffre, et un montant non vérifiable serait trompeur.
Ce qui fait progresser le salaire
- L'avancement d'échelon, à l'ancienneté, fait monter l'indice au fil des années.
- L'avantage spécifique d'ancienneté créé pour les secrétaires généraux de mairie (décret n° 2024-827 du 16 juillet 2024) : une bonification automatique de six mois par période de huit ans dans les fonctions, et, au choix de l'employeur, un à trois mois de plus par période de trois ans. Les échelons arrivent donc plus vite.
- L'avancement de grade : pour un rédacteur, le passage à rédacteur principal de 2e classe, par examen professionnel ou au choix, ouvre une grille qui monte plus haut.
- Le changement de catégorie : pour un adjoint administratif, la promotion vers le grade de rédacteur (plan de requalification jusqu'au 31 décembre 2027, ou formation-promotion, voir formation secrétaire de mairie).
Du brut au net, en deux mots
Pour un fonctionnaire titulaire sans primes, les retenues principales (retraite CNRACL à 11,10 %, CSG et CRDS) représentent environ 20,6 % du brut : le net avant impôt tourne donc autour de 79 % du traitement brut. Pour un rédacteur débutant, cela donne environ 1 458 € net hors NBI et hors primes. Le détail du calcul figure sur la page salaire d'un rédacteur territorial.
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Questions fréquentes sur le salaire d'un secrétaire de mairie
Combien gagne un secrétaire de mairie débutant ?
Comme rédacteur au 1er échelon et à temps complet : 1 836,20 € de traitement brut, plus 147,68 € de NBI, soit 1 983,88 € brut par mois avant primes. Le régime indemnitaire de la commune vient s'y ajouter, pour un montant très variable.
Un secrétaire de mairie à temps non complet touche-t-il la NBI entière ?
Non : la NBI, comme le traitement, est versée au prorata du temps de travail. Deux agents qui exercent la fonction en alternance à mi-temps perçoivent chacun 15 points.
Un contractuel secrétaire de mairie est-il payé comme un fonctionnaire ?
Sa rémunération est fixée par son contrat. En revanche, la NBI de 30 points et l'avantage spécifique d'ancienneté sont réservés aux fonctionnaires. C'est l'une des raisons de passer le concours.
Le salaire est-il plus élevé dans une commune de 2 000 à 3 500 habitants ?
Le poste y est réservé aux attachés (catégorie A), dont la grille démarre à 1 944,50 € brut et monte plus haut. La NBI reste de 30 points. Ce n'est donc pas la taille de la commune qui augmente le salaire, mais le grade qu'elle exige.
Le point d'indice va-t-il augmenter ?
Il est inchangé depuis le 1er juillet 2023. Toute revalorisation passerait par un décret : cette page sera mise à jour à ce moment-là, avec sa date de vérification.
Sources officielles
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 (valeur du point d'indice au 1er juillet 2023, inchangée depuis).
- Décret n° 2006-779 du 3 juillet 2006 portant attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains personnels de la fonction publique territoriale, modifié par le décret n° 2022-281 du 28 février 2022 (NBI des secrétaires de mairie).
- Décret n° 2012-924 du 30 juillet 2012 (statut particulier des rédacteurs territoriaux) et grilles de la catégorie B ; brochure « Rédacteur principal de 2e classe » du centre de gestion de Vaucluse, 8 janvier 2026 (traitements de début et de fin de grade).
- Décret n° 2024-827 du 16 juillet 2024 relatif à l'avantage spécifique d'ancienneté des secrétaires généraux de mairie.
- Loi n° 2023-1380 du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie.
- Centre de gestion de la Haute-Garonne, « La revalorisation du métier de secrétaire de mairie », dossier pratique, novembre 2024 (NBI, règles 2028).
Page rédigée par Fabien, Cap Rédacteur, et vérifiée le 3 octobre 2026 (grilles en vigueur depuis le 1er janvier 2024, point d'indice inchangé). Cap Rédacteur n'est pas un site officiel : pour un montant exact, réfère-toi à ton bulletin de paie ou à ton centre de gestion.